职场侯大夫调养权柄明锐神经症·第二季 第8集：自投陷坑的毅力二极管

关系性质

本期剖解一只活体样本，我方跳出来网上对线的江苏徐州雄性毅力二极管企业主，此次他跳出来跟我对线，反倒是透顶坐实了他二极管企业主的标签。

屏幕前的诸位看官千万别搞错了，本期的主角他只是一家企业的主东说念主，仅此汉典，千万别露出错了，否则本视频接下来说的事你一定看不解白。你必须明白他和我莫得任何相关，他莫得给过我兼职票据，与我莫得过任何合作，更莫得雇佣关系，他在我眼前只是一个生疏东说念主，一个与我毫无关系的生疏东说念主，岂论他是什么身份齐跟我莫得任何相关。

（本色性质VS二极管雇主视角。本色性质：线上孤立兼职者和责任室企业是合并性质，与合作方不存在雇佣关系，权柄平等、尊荣平等 VS 二极管雇主视角：只有你属于劳动者阶级就该归我管，我就有经验跟你摆老经验、耍威名，不管我有莫得给你发工资，而且我应该技艺水平比你高，应该文化水平比你高）

这种领路固化的毅力二极管本不值得聊，是他我方要给我递弹药，给我递完弹药又递手术刀，这要多搞笑有多搞笑！我也只好周至了。

这还不承认是二极管，就像大街上的小偷仍是把手伸进别东说念主口袋里了，别东说念主一把收拢喊执小偷，小偷却含糊：“我不是小偷，我只是摸摸你口袋里有莫得钱。”确凿跟这一样好笑！

我这儿即是一家责任室，我不是他的职工，也不是口试者，这很难露出吗？岂论我事实上有莫得注册企业，线上孤立兼职者在性质上就和责任室企业是相同的性质，这很难露出吗？非要给我强扣雇主与职工二元对立的刻板领路上来，在我眼前强行耍雇主威名，你算老几？你有什么经验？

换个说法，格外于我我方即是一个孤立的雇主，我我方即是我我方的雇主，性质上即是这样回事，你在另一个雇主眼前拿雇主身份摆谱恰当吗？是不是领路错位？是不是哪根筋搭错了？这样说能露出了吗？你若是给了我票据，酌定算是我客户，没给过我票据，那你就只是一个生疏东说念主，你有什么经验跟我乱摆谱耍雇主威名？脑子真的转不外弯吗？既然脑子转不外弯，瑕瑜黑即白的二元对立念念维，那么说明他不但即是妥妥的二极管，而且如故个毅力的二极管企业主。

既然这只雄性毅力二极管企业主那么心爱不分领域地乱耍威名，那么我们就望望他本色上到底有多大威名，这里先把他搞不清“私”权柄领域，乱耍威名的笔据展示一遍，拆解一遍，背面我再深度理解他事实上到底够不够经验在我眼前耍威名。本色上这类二极管企业主所谓的威严全是包装出来的，搞失实包装齐是二极管企业主们的通病，这只姓程的毅力二极管只是是其中一例汉典，我手上还有上百个同类素材，后续齐会全部晒出来供各人观赏。

这二极管作念贼胆小，知说念我要公开剖解他，就提前搞了个辩解视频。他一边不承认我方是二极管，一边不竭干着二极管举止，看似在提前辩解，实则全程齐在变相证实我方即是个毅力二极管。我们先听听他的辩解，再一处一处对比事实，一步步打脸，用事实证明他里里外外齐是二极管，不是他不承认就能蜕变。

傻叉预设

绝顶有意思的是，他一来就多样预设我不可能懂他，连他的视频封面图上头就辩讲解是值班当HR被怼了，这太好笑，真当谁不懂你。

这种二极管并不是不知说念我方在干缺德事，而是他会以为你不知说念，他会预设你不可能懂他，民俗性搞这种傻叉预设，凡是见到对方是劳动者身份，最初就预设对方是傻叉，在他们眼里，通盘劳动者齐是傻叉，齐比他们傻，打死不深信作为劳动者的东说念主真的能懂他们。

而事实上，我齐说我商量他们这个群体仍是商量得深刻骨髓了，比他们我方还懂他们，当今就算把我称作是这方面的各人也少许齐不为过。

他还莫得作念我齐能预判到他想作念什么，这种二极管在我眼前即是透明东说念主，自认为我不懂他，本色上在我眼里就跟网崇高传的这个“香蕉大盗”一样，自以为录像头拍不到他，而我恰好就像是阿谁录像头一直在那里肃静地拍着他，大略像是一直在搜检监控的东说念主。在我眼前扮演这套把戏就如同裸奔！

这种二极管念念维找线上兼职缠绵到底是为了什么我其实很了了，他们这种套路根底就不是HR干得出来的，根底就不是HR岗亭的正常责任，因此也根底不可能是值班HR那么粗心，而是有备而来专门玩套路的，而且他早就成了民俗，根底不可能是偶尔值班一次遭遇了我那么粗心。

因为作念缠绵的，总会遭遇客户需要反复修改，如果是招一个全职职工坐在那里反复帮客户修改作品，那么，每修改一次齐是铺张着责任时辰修改的，齐是铺张着他的工资在给客户改作品，全职缠绵每修改一次齐本色上拿到了相应的酬谢，就算是全职缠绵自己的水平问题导致客户反复要求修改的，他相同能每修改一次齐本色拿了工资。这就像全职职工带薪拉屎一样，上班时辰岂论是帮客户修改作品如故作念什么，齐是带薪的。

而兼职缠绵就不同了，每次修改齐是铺张我方的时辰在那里改，如果终末客户不要作品，那么不但时辰和元气心灵白费了，还可能因此减少我方的收入。让兼职缠绵这样片面承担试错风险，是对兼职缠绵师相配不公道的。

但这种二极管企业主不招全职缠绵师去给客户搞缠绵，偏专爱来线上找兼职的，他不是不知说念不公道，而是他自己即是追求这种不公道，自己即是为了省俭这种带薪拉屎的资本，以及搞这种白嫖试错，搞片面风险滚动，让兼职缠绵片面完全承担试错风险。他自己即是冲这种指标而来的。劳动者在他们眼里只是可以狂放克扣和掌控的机器和牛马，而且他还预设通盘劳动者齐不可能懂他们这个套路。

再加上关于这种非黑即白的二极管念念维，以及权柄欲过失有点重的企业主来说，他即是要找到掌控感才会有安全感，是以就不分领域地诱拐，是以是你不尊重东说念主在先，是你冒犯我在先，还到当今为止齐还在预设我不懂，这是赤裸裸的阶级敌视、傻叉预设，在这种二极管雇主的眼里，凡是是劳动者身份的东说念主，全部齐是傻叉，他认为劳动者齐不可能真的懂他。

事情经过

当今来看一遍事情的经过，最初即是，他欠亨过我的微信好友添加央求，成心只在好友添加央求考证信息里问我是谁，这自己就瑕瑜常不端正的举止，潜台词是，回答不好我就欠亨过，既然如斯，我固然要回答你可以欠亨过，要否则你还想让我怎么言语？你跟我一个平等的外东说念主耍什么威名？我方干的什么事我方心里没点数吗？

他这很显著是在搞盲从性测试，成心逼你放低姿态去映衬他的雇主威严，称心他那误解的权柄欲，把我当成他的一个全职下属职工大略是求职者想搞权柄掌控，我径直把他这把戏揭穿了，是他我方炸毛了，又成心通过好友央求来进一步耍雇主威名，摆着雇主姿态用傲睨一世的口吻驳诘我是怎么言语的，还用号召式口吻让我接电话，对我搞电话突袭。

请矜重我的用词，我说的是“电话突袭”，而不是说惊扰，他成心避重逐轻、掉包见地地给我说成是“电话惊扰”，以此守密他那病态的“私”权柄套路。

他搞电话突袭即是为了制造起义等压力，我方事前酝酿好了措辞之后突袭，不给对方贪恋念考时辰，成心制造这种压迫感。

要道是，我是一个线上孤立兼职的，不是他的下属，他照实没经验这样傲睨一世地跟我搞这种权柄掌控，我对他的驳诘，以及要求他摆清我方的位置，瑕瑜常合理且正大的。

我发到招聘平台的截图是这两张，你为什么不敢展示出来？因为他知说念展示出来各人会一目了然，齐会秒懂是他我方的问题，他捂住不发出来，才好不竭拿着他的雇主身份说事，毕竟他除了这三板斧真没别的招了。

还有这张起手式清点一又友圈截图，另有一张配套的清点图，我还没来得及发往时他就拉黑我跑了。这里展示一下(我的两张一又友圈截图上的内容会复制到本文文末，两种性质对比图这里放一次高清版），就你这几套，我早就商量透了，就他们这套误解的病态权柄欲，我商量得比他们我方齐还懂他们我方，他还在那里全程预设我不懂。你是来扮演滑稽戏的吗？

他的辩解视频里还有个掉包见地的问题，他成心把我这个平等的孤立兼职者掉包见地成了被他口试的入职前的职工，成心说成入职前和入职后，非要拿那套雇主与职工二元对立的二极管逻辑来扣到我头上。而事实上我就跟一家责任室是相同的性质，根底不存在入职前和入职后这样的说法。这即是妥妥的二极管念念维，涓滴莫得冤枉他。

他还成心把我和其他正常口试者同等看待，以此掉包见地，成心把我这个平等的线上孤立兼职者掉包成是找他口试责任的打工东说念主，这套路格外狰狞，只是可惜用错了对象，关于逻辑念念维澄澈的我完全无效！

况且，就算真的是你的全职职工，你搞盲从性测试齐是存在说念德问题的，更何况是跟一个权柄平等、尊荣平等的外东说念主搞这套，这瑕瑜常严重的冒犯，还美提尊重，你我方若是懂尊重就不会是这种二极管念念维了！

他的指标即是成心把水搅浑，想让不解是以的东说念主听了会以为是他口试的哪个打工东说念主不尊重雇主，就会认为是我不对。再次强调，我这里是责任室企业，先别管我本色上有莫得注册，但性质上是一样的，各人齐是平等的，我莫得拿他的工资，也莫得吃他家的饭，我我方是我我方的雇主。

再看他终末的辩解式驻守性膺惩，我方炸毛后有意通过好友央求不分领域地耍雇主威名，我方扮演完炸毛大戏后就运行贼喊捉贼。而且他这辩解根由显得相配惨白无力，微信逐日添加好友东说念主数上限相配有限，微信逐日主动添加好友东说念主数不行超过20东说念主，被迫添加不行超过30东说念主，总东说念主数不行超过30东说念主，真能有好多东说念主和他相互添加好友，多得他记不住是谁吗？何况他的微信不是企业号，宽泛微信好友上限是5000东说念主，真若是每天齐有好多东说念主加，就算天天齐添加30东说念主上限，那不到半年好友列表就加满了。这简直撒谎不打草稿，一句坏话里齐这样多逻辑间隙，他逻辑念念维就这水平，真不解白他到底是哪来的优胜感。

吴签逻辑

他还一边摆雇主架子，一边自称打工东说念主，水火不容，逻辑庞大，而且这瑕瑜常无耻的掉包见地，他是把我方的交易规画风险掉包成是他的忙绿，然后以此为根由，要求我“尊重”他的身份和权柄越界的冒犯。

他名义上说着平等，本色上潜台词是“你必须尊重我的身份，是以你应该盲从我的权柄越界”。这种二极管念念维根底不懂什么是尊重。他的意思是他为了爱戴泰斗必须不分领域地乱耍威名，别东说念主应该无条目禁受，而且他根次序略不了平等合作这种姿色，只会拿雇主身份强行摆谱撒野。

这其实跟以前在全网齐很火的吴签吴亦凡那句名言是合并个逻辑，也即是吴签那句“我的很大，你忍一下”，翻译一下即是，我的欢叫需要你痛，是以你应该痛，你的痛是理所应当的。这种逻辑跟吴亦凡那句名言相同混账。

他说来说去齐要把这种流氓逻辑强行往我身上扣，什么“雇主当孙子”之类的言论，齐是这种吴签逻辑。如故在跟我拿阶级身份摆谱，但是你摆错对象了，你面临的是一个跟你毫无关系且平等的东说念主，你想让谁当孙子？意思是你依然合计你有经验在我眼前耍威名吗？这二极管念念维齐僵化到这等地步了吗？

他的刻板领路确凿露出不了，也处理不了这种平等合作关系，一朝不认可他权柄越界，他就会领路卡壳，会大脑宕机。

既然存在领路缺失，那么如故来跟我学逻辑学知识吧，看在你不打自招，主动对号入座的份上，我收徒的用度就无须20万元那么多了，我给你打9折，收你18万元怎么？ 你相配有这个需求！

说雇主怎么样是我自媒体视频里说的，而不是在微信上说的，也不是在招聘平台说的，没让你来我自媒体视频里对号入座，我视频是什么时候发布的会不会看日历？

既然齐对号入座了，那还等什么？速即来拜师报名开导一下领路吧！能跟我学习是僵化念念维二极管们的行运，真的不丢东说念主。

说念德外套

既然是权柄越界的二极管惯犯，那就别跟我讲说念德，我后续正要揭露一个要道问题即是，凡是是玩私权柄套路的东说念主，齐是不存在说念德的，他们自己即是用没东说念主性来限定东说念主性，还假装在那里谈说念德，岂不好笑？还真当我不懂你们这套吗？

如果“私”权柄有说念德可言，那么，它就不应该叫作念权柄，也不叫作念职场贬责，而应该叫平等和洽，你给了工资，别东说念主保质保量地把事情给你作念完，况且禁受责任安排就行了，非要搞那些“私”权柄掌控齐是越界的，而且是误解的病态东西。

“私”权柄不比“公”权柄，得靠对方装孙子配合扮演，“私”权柄才会收效，一朝对方不配合你扮演，你手上的“私”权柄就会霎时失效，私权柄原本就只是两边配合扮演，而不是你真有什么权柄和威严，统共是空幻的东西，是毁灭说念德后，用没东说念主性来限定东说念主性，才能达到权柄掌控的指标。是以一个玩私权柄的东说念主，还在那里为我方作念说念德标榜，这不是水火不容吗？

视频版画面字幕复制：

“私”权柄就跟这闫行家隔空敲门徒是合并个意旨，需要门徒（全职职工）配合扮演才会收效，但闫芳行家齐懂得不会去要求掌握的不雅众和路东说念主配合扮演，那帮二极管企业主出了我方公司竟然要跟一个平等的外东说念主玩“私”权柄，你觉我这个外东说念主会配合你扮演吗？莫非齐还莫得闫芳行家贤慧吗？

失实泰斗

这毅力二极管辩解时称，他不想和我说了，开云体育世界杯中国官网首页事实上不是不想说了，而是你根底就没招了，因为你只会那三招，耐久也学不会第四招，一朝不认你那三板斧，你就会霎时大脑宕机，像被卸了武装似的，像一只虚张阵容的刺猬顿然被拨光了刺似的。

要否则呢，你合计除了你这三板斧，你还能作念什么？能不行告诉我，你还会什么？你那种驻守式的辩解不外是阿Q式的精神得胜法。

（二极管全能三板斧 第一板斧：掏钱包；第二板斧：拿阶级身份强行摆谱；第三板斧：把问题强行拉回前两板斧）

你就连说个事情齐抒发不清，逻辑相配庞大，还假装在那里作念视频，假装在那里高评论阔，逻辑齐理不清，语言齐搞欠亨顺，装什么装？如果不服，后续节目我可以公开给他点窜功课，就像小学的老诚给学生点窜功课那样，把你的作品案牍一个一个地点窜一遍给各人望望，我的账号有好多你的同业雇主齐在看，有好多在任职工也在看，让他们齐望望这种二极管的嘴脸。

他只会处处拿着雇主身份说事，我在微信上和招聘平台齐莫得提到过什么雇主怎么样之类的言论，他却在那里加油加醋地杜撰我说他雇主身份怎么样，熟练望风捕影，私聊时包括我这张截图齐是我的自媒体视频截屏，他是成心这样把我的视频内容羞辱到私聊的事里面去，制造憋屈感，想以此倒置蛮横博得各人露出。他这是假装莫得摆谱，事实上却又不竭干着越界摆谱的事，一边否定，一边不竭干。

毕竟他只会那三板斧，包括他发布抖音视频齐只会拿雇主身份说事，连账堪称呼齐要刻意带上创业二字，塑形得胜雇主形象，知说念我方肚子里没点东西，就只可把雇主身份挂上去唬东说念主。

本色上他发布的话题东拉西扯，莫得一个是与创业相关的，而且逻辑高出，结构庞大，驴唇不对马嘴。

他连抖音账号贵府笔墨齐是病句连篇，相配显著是想装着文绉绉的嗅觉，又莫得文绉绉的实力，搞得毒头不对马面，这里用截图标注公开给他点窜一下功课，成绩好点的小学生的语文水平齐比他强，是以你这雇主身份有什么用？全是虚的，一戳就破。

科学考试

终末问毅力二极管一个问题，你见到劳动者身份的东说念主就要不分阵势，不分领域地搞权柄掌控，乱摆谱，乱耍威名，不即是有技艺优胜感，在刻板领路下搞技艺敌视吗？

既然你这样有底气，碰巧我这里在摆技艺擂台，要不你第一个出来应战吧，我让你10分怎么？是瑞文、韦氏两项齐让你10分，我如果其中有一项只比你高9分齐算我输。到时候我们多邀请一些自媒体博主去东说念主民病院全程跟拍，全网直播，谁也别想作假和耍赖，敢来吗？

你若是依然狭隘测智商赢不了我的话，那就这样，瑞文我让你20分，若是瑞文得分我只比你高19分齐算我输，行不行？再不敢应战你就公开认怂，可以吗？

给他的贵府“点窜功课”截图上的原文和我的批注复制

他的账号贵府原文：

一个不会跳舞的汽车东说念主不是好成衣

别把我方太当东说念主，更别把别东说念主不当东说念主～《天说念》

我方的一切，是一切说辞的最佳“客户见证”

2011.12.29男儿降生，2012年1.1日种下了一颗“榜样”的种子：想给男孩儿其后的男东说念主打个“包袱担当”的“样儿”

~孤立创业的开启ON

2025年：13条年轮划过，有伤疤累累的糊涂作痛。更有见证了草台班子的生旦净末……最大的收货：明知说念扒开伤口不竭会愈加糟糕，但依旧心胸阳光的面临与期待毫不断歇，前仆后继！

我是程XX。16年汽车，13年+跳舞服行业

截图上我的标注复制：

程雇主贵府原文原文：更别把别东说念主不当东说念主～《天说念》

我的批注：空幻！玩私权柄的东说念主说这个。

程雇主贵府原文原文：最佳“客户见证”

我的批注：病句。

程雇主贵府原文原文：其后的男东说念主

我的批注：病句。

程雇主贵府原文原文：~孤立创业的开启

我的批注：除了拿这层皮说事还会什么？

程雇主贵府原文：草台班子的生旦净末

我的批注：词不达意，还强扯雇主身份。

程雇主贵府原文：心胸阳光

我的批注：用词不当。

程雇主贵府原文：心胸阳光的面临

我的批注：“的”字此处应该用“地”。

程雇主贵府原文：16年汽车，13年+跳舞服行业

程雇主贵府信息：IP：江苏 男·48岁

我的批注：这两处还有彩蛋，但这不是重心，暂时不想说，再嚣张后续可以一说念扒。

截图上的我的一又友圈原文复制

我的 “变态权柄套路的15种起手式清点” 一又友圈原文

之前我清点过15种变态 “私” 权柄欲的具体进展，当今再来清点一下这些变态 “私” 权柄套路的 “起手式”。这在好多东说念主看来可能会合计很正常，可能根底矜重不到问题在何处，但我了卓著很，只有开启了这种 “起手式” 对话的，这帮二极管僵化念念维群体下一步就会言之成理地运行玩他们那套变态 “私” 权柄把戏，搞不清 “私” 权柄领域和两边位置，就会给你来一系列不公道的 “私权柄套餐”。

以下清点的全是作为线上 “孤立” 兼职缠绵时常遭遇的，不包含线下找全职责任的情况。

常见的二极管僵化念念维的 “私” 权柄套路 “起手式” 如下：

1.在招聘平台明确告诉了他是线上 “孤立” 兼职，他还要给你回一句 “你好，宽待加入”，这说明他们潜毅力里就把通盘劳动者齐行为下属看待的，岂论你是否孤立，岂论是否有雇佣关系，他们认为只有有合作就等同于加入了他的团队，把孤立的平等合作服务一律视为他的权柄贬责范围；

2.在招聘平台明确告诉了他是线上 “孤立” 兼职缠绵，他还要要求看简历。简历这种波及秘籍的东西，莫得贬责权、莫得合作协定、莫得雇佣关系的东说念主是无权要求搜检的，孤立兼职者作为一个 “外东说念主”，责任经历与他毫无关系，莫得任何遭灾，孤立兼职者跟责任室企业是相同的性质，他们莫得需要了解的根由，看作品判断外包缠绵服求本色水平才是他们应该怜惜的。要求发简历，明摆着即是在变态权柄欲驱使下越界搞盲从性判断的，他们其实并不怜惜你简历写了什么，只怜惜你是否禁受按要求经由发简历给他，是否 “盲从”。或然候你给他指出来了他在越界，他们那种僵化念念维还露出不了，还明确说兼职全职齐必须要简历，遭遇这种找抽的二极管，我就只好周至他们，马上暴锤一顿给他们上上课，让他们醒醒脑子；

3.客气式的号召语。举例 “贫乏发一下作品”，看似端正，实则傲睨一世的号召，而不是换取；

4.不怜惜需求是否匹配，一来就最初要 “作品集”，这是很典型的傲睨一世的 “片面” 扫视姿态，自认为是他在片面筛选你，你无权筛选、远离他，你发了作品他就可以扫视你；

5.起义等试错。比如谈好了合作，但他不谈订钱，不问怎么结算，就想让你先出力之后，他再用结算问题拖着你鼻子走，以此掌控你。这是 “试错风险片面包袱滚动” 的起手式；

6.傲睨一世地片面评判别东说念主，举例 “你不对适”，一副口试要去吃他家饭的全职职工的姿态，这是赤裸裸的扫视姿态，说明他完全露出不了作为莫得雇佣关系的平等合作家，这是双向采选，而不是他在片面筛选。这种情况下，就算你用作品等等问题引起了他不竭换取下去的意思，他下一步也准会摆出那套权柄错位的变态 “私” 权柄套路来恶心你；

7.地舆位置证明，一来就最初怜惜别东说念主在哪个场地，距离他远不远，是否可以随叫随到，是否在他的 “线下权柄可控范围内”。这亦然搞不清领域的 “私” 权柄套路起手式；

8.一来就最初怜惜一个孤立兼职的年级有多大，他们心里的公式是，年级小等于没教诲，好糊弄，好掌控，年级大的他们可能搞不定。这是 “私” 权柄掌控的起手式；

9.一来就问东说念主家是个东说念主如故责任室。他们认为个东说念主相比好坑，是责任室企业就不敢惹。这是变态 “私” 权柄套路的起手式；

10.权柄上位者口吻。举例把 “孤立” 兼职者发送的作品或先容我方才智的音信视为 “下属对他呈文责任”，像个傻逼一样复兴你一句 “收到”，并模棱两端，等着你放低姿态去求他证明。这亦然搞不清我标的置的变态 “私” 权柄套路的起手式；

11.在招聘平台交换研究方式时，非要对峙交换电话，而不是交换微信，因为他可以打电话搞突袭，不给你贪恋念考时辰，让你只可在电话里立即回答他三念念尔后行过的多样问题，成心制造这种起义等的压迫感，测试你能否禁受，同期看你在接听电话时的 “盲从度”。对自家全职职工搞这套我暂不置评，如果对一个线上 “孤立” 兼职者搞这套，绝对是傻逼加变态！这是搞 “私” 权柄掌控的起手式；

12.频繁发送长段语音音信，只图通俗我方，不探究经受方是否通俗经受，这是一种起义等的权柄展示。还有些是在笔墨换取中顿然切换语音音信模式，是嗅觉对方不受限定时，成心改发语音音信培育姿态。这亦然分不清 “私” 权柄领域的变态 “私” 权柄套路起手式；

13.注重企业里面片面法例，他们不解白企业法例需要全职职工入职时签了协定才会收效，那是双向协定。但是，跟一个不吃你家饭的 “孤立” 兼职者注重片面法例，是不是有点精神病？这亦然搞不清领域的变态限定欲的起手式；

14.明明跟他说了了了是 “线上孤立兼职”，他偏巧问你 “口试什么”，非要把一个孤立兼职者纳入他的权柄框架。这是很典型的搞不清领域的变态 “私” 权柄套路起手式；

15.强制试错测试盲从性。比如非要要求试稿的，哪怕他明知你功底可以也非要你禁受白画一张给他看再合作。这是一种盲从性测试，是搞权柄掌控的起手式。

因一又友圈字数截止，暂时就清点到这里。

我的 “15种变态权柄欲清点” 一又友圈原文

变态权柄欲最典型的进展即是，一来就他妈时常刻刻齐在关注你有莫得又放低姿态去 “盲从” 他，这种变态权柄欲仍是把他冲昏到了如同在大街上想要如厕找不到茅厕，非要随处大小便的智X。

这帮企业主不会管你是不是 “孤立” 兼职，不管你有莫得吃他家的饭，不管你有莫得拿他的固定工资，不管是不是权柄平等，只有见你属于劳动者范围，一律视为 “下属” 对待。

这种像脑子抽筋了一样的变态举止，很娇傲误解病态形状，显得恻隐、可恨、好笑，又可悲！

恻隐的是，他们时常刻刻齐要担忧我方手上的 “私” 权柄管不管用，时常刻刻齐要怜惜对方是否愿装孙子配合他演戏，让他的 “私” 权柄灵验。

可恨的是，这种搞不清 “私” 权柄领域的举止真的很恶心东说念主！

好笑的是，既然明知 “私” 权柄莫得 “公” 权柄好使，那你还那么在乎它干嘛？累不累？

可悲的是，这帮企业主这种举止很娇傲智商，还老是盲目地怀着技艺优胜感搞傻X预设、技艺敌视、阶级敌视。

这个XX真的病得不轻，正常的占比仅占2%，看着笑东说念主又恶心东说念主。

我仍是揭露过几百次了，这里作念个汇总，清点一下这类搞不清 “私” 权柄领域的变态权柄欲有哪些具体进展，宽待对号入座！

此前齐晒过事实案例，但之前晒的截图太缭乱，当今就打字清点一下。

再次强调，以下清点的，全是我作为 “孤立” 线上兼职者，等同于责任室企业身份时遭遇过的，这就相配离谱了！

2.加上微信后不言语，等着你来打呼叫，然后等着 “扫视” 你的打呼叫开场白姿态够不够低，如果你的姿态不够低，他会认为你不够 “盲从”，是以不会复兴你音信；

3.刚加上微信后，在三轮对话之内你若是敢抢他的发言主动权，他准会 “炸毛”，病得轻点的即是不再复兴你音信，变态病症重的，会径直给你发个竖大拇指的色彩，然后罢手对话。更严重的会径直怼东说念主，然后明确暗示取消合作；

4.刚加上微信就摆出傲睨一世的 “扫视” 姿态，即是面临全职口试者那一套，一来就像搞查考似的，成心问一些无关问题 “闇练” 你，大略成心明知故问一些妄言，看你的回答姿态够不够低，够不够 “盲从”；

5.成心找根由挑刺指责，测试你会不会因此放低姿态向他说念歉，如果你莫得放低姿态说念歉，他就罢手对话；

6.加上微信后明知故问你是谁，逼你从头自我先容放低姿态。有些变态搞这套，被我径直怼招聘平台历史对话截图往时打乱了他装逼的节律，他也会罢手对话，不再复兴；

7.快东说念主快语地问一个 “孤立” 线上兼职的 “口试什么”，给他改良是 “孤立兼职”，不是 “口试”，他还会死含糊他是企业，他的逻辑是，只有他是企业，你不是企业，他就可以管你，不管你是否孤立，像脑子抽筋了一样傻逼；

8.一来即是傲睨一世的 “能禁受吗？” “明白吗” 这种扫视姿态的句式；

9.一来就信息轰炸，给你注重他们企业里面经由和法例，试图让你禁受他们这种不公道的片面里面法例，把一个 “孤立” 兼职的纳入企业的权柄贬责范围；

10.拿一些傻逼作例子跟我对比，说 “谁谁谁齐禁受这样”，大略 “这是行业成例”，这样 “合理化” 解释他那些权柄掌控傻逼的套路，试图让我 “盲从”。他不挑贤慧的给我打样，专挑傻逼跟我比；

11.加上微信后，一又友圈即是一条横杠，大略设为 “仅聊天”，他们认为一个绘制工没经验看他们的一又友圈，不怜惜你是否在意。这是一种傲睨一世的权柄展示；

12.全程发长段的语音音信，从不打字，只通俗他我方发送，傲睨一世地发号布令，不探究音信经受方是否通俗经受，你听不清还得反复播放。这是一种傲睨一世的权柄展示；

（这条请老客户雇主们千万不要对号入座，熟悉的很正常，我也不会在意，这里是说新添加微信的）

13.刚加上微信就顿然一个电话打过来，不给你念念考时辰，让你必须立即回答他三念念尔后行过的多样问题，成心制造这种起义等压力下的压迫感，测试你是否会禁受这种起义等压力 “乖乖” 接听电话，以及接听电话时姿态够不够低，够不够 “盲从”；

14.在见到我发布具有深度念念想的生涯日常类、社会类一又友圈，大略展示才华类的一又友圈后，他们会立即 “炸毛”，反悔取消合作，或装死不再回我音信，大略发些东西出来怼我，螳臂挡车地要跟我比，深宵三更地在那里扮演失眠发疯，大略炫富驻守。这是因为我触发了他们在文化自卑形状下的相比形状，认为我挑战了他们的泰斗；

15.最好笑的一种是，他们合计作为劳动者，大略打工东说念主，必须是傻逼才是正常风景，顿然发现不傻逼的，会让他们的领路霎时 “卡壳”，他们会认为顿然见到了一个无法解释的 “怪物”，认为这个 “怪物” 胁迫到了他们的权柄，他们会反复把我的私聊截图、一又友圈截图径直不打码挂到他们的一又友圈喷我，臭名化我，在背后禁止。

因字数截止，暂时清点到这里……

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